在促进团结进步、激发奋斗力量的主题下,广东省广州市宝汉社区党委书记、居委会主任吴穗玲分享了该社区在构建多民族互嵌式社区环境方面的经验。宝汉社区拥有超过4000名居民,涵盖30多个民族,居民们在生活习惯和语言文化上存在差异。为了打破“社交壁垒”,社区探索出了一套“宝汉办法”,并在五个方面着力。
在空间维度上,社区通过老旧小区改造,逐步改善居住环境,并升级“羊城石榴籽工作室”和党群服务站,为居民提供便捷的沟通和求助渠道。
在文化层面,社区积极组织各类“民族团结一家亲”活动,例如每年9月的民族团结进步活动月会举办服装秀和文艺演出,近期还组织了拉面体验活动,让不同民族的居民共同参与制作和品尝面食,增进彼此距离。
经济方面,宝汉社区汇聚了近百家由各民族居民经营的商铺。通过“石榴籽议事厅”,居民们共同商讨解决困难,例如近期一家餐厅因油烟排放问题导致证件办理受阻,社区干部主动介入,协助调整排烟方式,最终解决了问题,促进了商户生意兴隆,增加了社区活力。
社会层面,社区组建了三支志愿服务队伍,吸引了90多名各族居民参与。其中,山东居民丁利,作为“老山东羊汤”的经营者,长期投身社区志愿服务,并荣获越秀区最美“来穗星”称号,她的积极参与带动了更多民族同胞加入志愿服务行列。
心理融合方面,社区定期开展暑期“小候鸟”关爱项目,照顾暑期与父母团聚的儿童。同时,“融合学堂”的国家通用语言文字培训班已服务群众超过3000人次。来自新疆喀什的热孜万古丽·卡迪来提表示,在学堂里,大家分享美食和文化,学习普通话,感觉就像一家人。
吴穗玲强调,“来了就是广州人”并非一句空泛的口号,而是通过实际行动和真诚付出换来的成果。她认为,社区工作的关键在于将服务群众的每一件小事做好,每一次成功解决小问题都能拉近人与人之间的距离,积累起来就能让社区更加温暖。


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